Compliance

Compliance

Was bedeutet Compliance?

Compliance bedeutet, einfach ausgedrückt, die Einhaltung von Gesetzen und Richtlinien, aber auch von freiwilligen Vereinbarungen, Regeln und ethischen Grundsätzen. In der KSM Castings Group wird Compliance sehr ernst genommen und ist von elementarer Bedeutung.

Deshalb, hat die Geschäftsführung der KSM Castings Group einen Verhaltenskodex verabschiedet. Auf ihm basiert unsere gesamte Geschäftstätigkeit und er gilt ausnahmslos für alle Beschäftigten. Jeder Einzelne ist gefragt, die dort vereinbarten Regeln einzuhalten und nach ihnen zu handeln. Davon profitiert nicht nur unser Unternehmen selbst, sondern gleichermaßen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unsere Kunden, Lieferanten und Geschäftspartner.

Unser Verhaltenskodex kann und soll nicht jede mögliche Situation des beruflichen Alltags erfassen. Er stellt jedoch einen verbindlichen Leitfaden und Orientierungsrahmen dar: Er verpflichtet uns alle, sich mit den relevanten Anforderungen auseinander zu setzen.

Compliance ist demnach kein abstrakter Begriff, sondern ein verbindlich gültiges und unmissverständliches Verhaltensabkommen. Bei KSM beinhaltet es sowohl vorsorgliche Maßnahmen, wie die Aufklärung, Information und Schulung, als auch die Überwachung unternehmensinterner Vorgänge.

Gesetzesverstöße oder nicht konformes Verhalten können weitreichende Auswirkungen haben und werden in unserer Unternehmensgruppe nicht toleriert. Dadurch reduzieren wir Risiken und sichern nachhaltig unseren Unternehmenserfolg.

Wir setzen darauf, Fehlverhalten im Vorfeld vorzubeugen. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter kann zudem anonym Hinweise auf mögliche Regelverstöße geben. Diese werden streng vertraulich recherchiert und überprüft. Es gibt klare Regeln, was erlaubt ist und was nicht. Wir gehen jedem möglichem Fehlverhalten nach und ergreifen konsequent erforderliche Maßnahmen.

Unsere Compliance-Beauftragte erreichen Sie per Mail oder telefonisch unter +49 5121 505 1888.

Grundsatzerklärung
KSM Castings Group

(Stand Februar 2024)
Sprache: deutsch
Größe: 600 KB
Dateiart: PDF-Dokument

Verhaltenskodex –
Code of Conduct

Verhaltenskodex
(Stand Februar 2020)
Sprache: deutsch
Größe: 753 KB
Dateiart: PDF-Dokument

Hinweisgebersystem

Mit unserem Hinweisgebersystem setzen wir die Vorgaben der „Whistleblowing-Richtline“ (EU Richtlinie zum Schutz von Hinweisgebern 16.12.2019 – EU Direktive 2019/1937) um. Es ermöglicht die anonyme Meldung von Vorfällen und Hinweisen durch interne oder externe Hinweisgebende.

Das Hinweisgebersystem der KSM Castings Group bietet verschiedene Wege um potenzielles Fehlverhalten seitens Beschäftigter unseres Unternehmens oder von Verstößen gegen unseren Code of Conduct anzuzeigen, die eine schnelle Überprüfung und ein schnelles Tätigwerden unseres Unternehmens erfordern.

Mitarbeitende können sich an Personen in ihrem unmittelbaren Arbeitsumfeld wenden, um Fragen zum Verhaltens­kodex zu stellen oder Verstöße zu melden. Dazu gehören z.B. die Vorgesetzten, die Werkleitung, die Per­sonalabteilung oder der Betriebsrat. Die den Hinweis entgegennehmenden Personen sind verpflichtet, die Vertraulichkeit des Hinweisgebenden und der Informationen zu gewährleisten.

Ergänzend bietet die KSM Castings Group diese internetbasierte Kommunikationsplattform auf www.ksmcastings.com in unterschiedlichen Sprachen an, um mit der Beschwerdestelle der KSM Castings Group in Kontakt zu treten.

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